Conscienzia impartió a lo largo de 2024 veinte ediciones del taller «Entrena’t per l’entrevista de selecció amb l’ajuda de la IA», por encargo de Barcelona Activa, el servicio público de empleo del Ayuntamiento de Barcelona. La formación, dirigida a personas en búsqueda de trabajo, se impartió en las cuatro trimestres del año, en formato presencial en el espacio Porta 22 y en aula virtual, a cargo de los dos socios fundadores de la entidad, Manuel Murillo y Javier Asenjo.
Barcelona Activa es el principal servicio público de empleo de la ciudad: en 2024 atendió a 57.441 personas, de las cuales 33.656 pasaron por los servicios de empleabilidad de Barcelona Treball. La continuidad del taller en su programación estable, trimestre tras trimestre, supone para Conscienzia un aval de calidad ante ese volumen de usuarios.
El taller se estructura como un juego de roles de tres horas. Tras una presentación inicial con un avatar 
de vídeo generado con IA, cada participante trabaja individualmente con chatbots para preparar su guion de respuestas. En la fase central, dos personas representan en directo una entrevista de selección simulada mientras el resto del grupo, convertido en comité de dirección, evalúa la actuación y emite un veredicto argumentado. La sesión se cierra con una introducción a los asistentes de aprendizaje de IA para seguir practicando de forma autónoma.
La entrevista sigue siendo la fase que más pesa en la decisión final de contratación. Según un estudio publicado en el International Journal of Selection and Assessment, un candidato nervioso o poco entrenado obtiene peor puntuación en la entrevista aunque su desempeño real en el puesto no sea necesariamente inferior al de un candidato más seguro de sí mismo (Schneider et al., 2019). La falta de preparación penaliza en la entrevista con independencia del mérito real del candidato.
Las encuestas de satisfacción respondidas por el alumnado avalan el formato: los contenidos del taller obtuvieron una valoración media de 9,67 sobre 10, y el 91,7% de los participantes declaró que lo recomendaría.
Para Conscienzia, la colaboración con Barcelona Activa confirma su planteamiento de fondo: la IA no sustituye la preparación de una entrevista, la acompaña, y su valor depende del criterio humano con el que se utiliza.